【事例】タクシードライバーに転職して収入は上がる？

タクシードライバーへの転職を検討している方にとって、年収がどうなるのかは大いに気になるところでしょう。ここではタクシードライバーの平均年収や実際の事例などをご紹介していきます。

タクシードライバーに転職して収入が上がった事例

「以前は製造業の派遣社員として働いていました、当時の年収は約300万円でしたが、遠鉄タクシーに入社して年収は約610万円にアップしました！（中略）前職は常に夜勤でしたが、遠鉄タクシーでは朝型から夜型へと徐々に勤務シフトが変わっていく4勤2休で働いています。以前よりも昼間に働く時間が増えたので体力的に楽ですし、プライベートの時間も有意義に使えるようになりました。収入アップに加えて、体力的・時間的な余裕も生まれました」

タクシードライバーに転職して報酬面で満足できた事例

「タクシーに転職して得たもの、それは『正当な報酬』だと思います。これまでの仕事は、いつ昇給のチャンスがあるか分からない仕事ばかり。分かっていたとしても、年に数回のチャンスで上がるか上がらないかは評価次第。もっと稼ぎたいと思っても、かなり厳しい現実がありました。一方でタクシードライバーは働いた分だけ稼げる歩合制。乗務が始まったその瞬間から『よーいどん』で、収入を増やす選択肢が与えられているのです。この環境はタクシー業界ならではの利点だと思います」

「転職すれば必ず年収が上がる」わけではない点に注意

上記でご紹介しています通り、タクシードライバーという仕事は本人のやる気次第で収入を増やせるチャンスがある仕事と言えます。しかしながら、誰でも無条件で年収が上がる仕事という訳ではありません。

例えばタクシー会社の多くは、タクシードライバーの給与体系を「固定給＋歩合」という方式としています。転職活動の際に「年収〇〇〇円を確保したい」と交渉しても、固定給でその金額が保証されるというのは稀というのが実情です。また仮にその条件が認められたとしても、実際の働きぶりに見合っていないと判断されれば、評価が下がり待遇が落ちてしまう可能性もあり得ます。

つまりタクシードライバーという仕事は年収の金額ありきで転職するのではなく、転職先の会社がどのような給与体系や昇給制度を設けており、どのようなペースでどのような働き方をすると、どの位の年収が期待できるといったことをトータルに考えた上で転職するかどうかを決めるべきです。

タクシードライバーの年収はどれくらい？

では、タクシードライバーの平均年収は実際のところ、どれくらいなのでしょうか？業界団体である全国ハイヤー・タクシー連合会がまとめた「令和5年タクシー運転者の賃金・労働時間の現況」という調査によると、タクシードライバーの全国平均年収は約419万円となっています。ちなみに日本全体の平均年収は約460万円とされており、それよりはやや低めとなっています。

年代別に見た場合の全国平均は以下の通り。

• 20代：約411万円
• 30代：約486万円
• 40代：約509万円
• 50代：約482万円
• 60代：約389万円

40代でピークを迎えるのは経験を最大限に生かし、気力や体力も充実するタイミングであるからとされています。

もうひとつ、タクシードライバーの平均年収は地域によって差が大きいという側面があります。例えば都市部を擁する東京都は586万円、愛知県は506万円、大阪府は487万円といった数字が並ぶのに対し、地方では230万〜300万円台といったケースもあるほどです。理由としては、都市部ではタクシーへの需要が高く、地方では少ないというのに尽きます。

タクシードライバーへ転職する流れ

転職活動の準備

タクシードライバーへの転職を希望するにあたっては、まず転職の目的を明確にすることが大切です。それこそ「今の仕事が辛くて辞めたいから」という理由では、タクシードライバーも長続きするとは限りません。逆に、「車の運転が好きだから」、「人に喜ばれる仕事がしたいから」、「ワークライフバランスを良くしたいから」といった目的が明確になれば、転職先を探す際の判断基準もクリアになるはずです。

書類作成・応募

タクシードライバーへ転職する意志が固まったら、タクシードライバーの求人を探してみましょう。近年ではネット検索で求人情報はもとより、タクシー会社の公式HPなども探せるはずですので、じっくりと自分にマッチしそうな会社をリサーチしてみてください。

希望する転職先が絞り込めたら、履歴書や職務経歴書を作成します。これらの書類は採用の可否を大きく左右するものですので、事前に専門書やネット検索などで、書き方のコツを学んでおくべきです。

面接準備

求人に応募し書類選考に通過したら、面接へと進みます。身だしなみや立ち振る舞いなどの基本的な面接マナーは事前にしっかりと学んでおき、当日実践できるようにしておきましょう。また面接の際には志望動機や退職理由などを必ず聞かれますので、前向きな回答ができるよう事前にシミュレーションしておくとよいでしょう。また応募先企業のホームページや会社案内などにもしっかり目を通しておくと、面接の受け答えがよりスムーズになるはずです。

内定

面接に合格し内定の連絡を貰うと、つい喜びのあまり承諾を即答してしまいがちですが、落ち着いて、最初に設定した転職の目的とずれがないかを慎重に判断すべきです。しかし、返答をだらだら先延ばしにするのはNG。かならず日時を明確に区切った上で、承諾か辞退かを返答すべきです。

勤めている会社の退職準備

タクシー会社の内定を承諾したら、現在勤めている会社の退職準備に入ります。法律的には2週間前に申し出れば退職は可能とされていますが、それでは感情的なしこりなども生まれやすくなってしまいます。内定が出た時点で速やかに退職の意向を伝え、最終出社日まで1ヶ月程度の余裕があるように調整するのが望ましいと言えます。

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