タクシードライバーはきつい?

タクシードライバーへの転職を考える際、「きついのでは?」と不安に思う方も多いでしょう。しかし、結論から言うと、その悩みの多くは「会社選び」で解決できます。さらに、荒川区は都心へのアクセスが良く、非常に稼ぎやすいエリアです。本記事では、不安を解消して優良企業を見つけるためのポイントを解説します。

「タクシードライバーはきつい」と言われる主な理由

タクシードライバーの仕事がきついと言われるのには、業界特有の構造的な理由があります。まずは、代表的な悩みを把握しておきましょう。

給与の不安定さと不規則な労働時間

給与が「歩合制」である会社が多いため、売上がそのまま収入に直結し「来月は稼げるか」というプレッシャーが常につきまといます。また、「隔日勤務」という1日おきに長時間働く勤務形態が主流であり、昼夜逆転の不規則な生活リズムになることから、身体的な疲労を感じやすい点が「きつさ」の大きな要因です。

対人トラブル・事故リスク・集客の難しさ

密室空間での接客業であるため、酔客の対応や理不尽なクレームといった対人ストレスが避けられません。また、プロのドライバーとして常に安全運転が求められますが、万が一事故を起こしてしまった際、ブラックな企業では車両の修理費用や休車補償を自己負担させられるリスクがあり、これが大きな精神的プレッシャーになります。さらに、経験や勘がないとお客様を見つけられない旧来の「流し営業」では集客が難しく、売上が上がらない焦りと長時間の運転が、ドライバーを心身ともに疲弊させてしまう原因となります。

きつさの原因は「仕事」ではなく「会社選び」にある

これまで挙げた「給与・労働時間・対人・事故・集客」という悩みの根源は、実はタクシーという仕事そのものではなく、所属する「会社の環境と体質」にあります。歩合率などの給与体系や事故時の補償制度、配車アプリの導入状況などは会社ごとに大きく異なります。つまり、ドライバーの働く環境をしっかりと整えている優良企業を選べば、これらのきつさの大部分は解消されるのです。

荒川区でタクシードライバーとして働くメリット

集客や給与の悩みを解消し、安定して稼ぐためには「働くエリア」の選択も非常に重要です。荒川区周辺のタクシー会社を選ぶ具体的なメリットを解説します。

都心へのアクセスが良く集客しやすい

荒川区は、日本橋や大手町といったタクシー需要が非常に高い都心エリアに近く、営業の中心地へすぐにアクセスできる最高の立地条件を備えています。さらに、荒川区を拠点とする企業の多くは「GOアプリ」などの配車アプリや、無線配車システムを積極的に導入しています。これにより、自身の経験や勘に頼る流し営業だけでなく、効率的にお客様を獲得できる集客環境が整っている点が大きなメリットです。

手厚い給与保証や高い歩合率を設定する会社も

荒川区のタクシー会社の中には、ドライバーの待遇改善に力を入れている企業が多く存在します。例えば、未経験者に対して長期の手厚い給与保証制度を設けている企業があり、転職直後の収入不安を軽減できます。また、高い歩合率を設定している会社もあり、頑張った分だけしっかりと給与に反映されるため、稼ぎやすい傾向があります。

まとめ

タクシーの「きつさ」は、働くエリアと優良な会社選びで解決可能性がございます。自分の希望に合う前向きな転職活動を進めましょう。

希望の働き方で選ぶ
東京都荒川区のタクシー会社3選

ここでは数ある東京都荒川区近郊のタクシー会社の中から、希望する働き方別におすすめの会社を3社ピックアップ。ぜひ、参考にしてみてください。

未経験でも
安定して稼げる

三和交通
三和交通
引用元:三和交通公式HP
(https://sanwataxi.co.jp/recruit/)
おすすめの理由
  • 先輩が稼げるエリアを中心にレクチャー。未経験でも月給35万円の給与保証(※)で、4カ月目以降は平均月収45万円が目指せる
  • 大手タクシーグループの専用乗場やアプリ配車で、流しや迎えのお客様の集客ができ早く高収入を目指せる
  • ※乗車開始後3カ月間

地方から上京して
一人暮らしで働く

帝都自動車交通
帝都自動車交通
引用元:帝都自動車交通公式HP
(https://www.teito-mot.com/)
おすすめの理由
  • 即入居可能な全室マンションタイプの社員寮があり、一人暮らしを満喫できる。寮費33,000円~の低価格設定で住みやすい
  • 生活支援のクラブ活動などがあり、気の合う仲間が見つかるので上京してから遊び相手が見つからない心配もありません

定年後も見据えて
無理なく働ける

大日本自動車交通
大日本自動車交通
引用元:大日本自動車交通公式HP
(https://taksi.jp/)
おすすめの理由
  • 健康診断は年2回で体調管理しやすい。適性や健康面を考慮した上で、定年後は75歳まで嘱託社員として長く働ける
  • 1ヶ月に8日間のみ乗務する月8乗務の定時制勤務を採用しており、体力が落ちてきても無理なく働ける